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員工激勵(lì)培訓(xùn)

員工責(zé)任心培訓(xùn)

學(xué)習(xí)費(fèi)用:11800/天

開課時(shí)間:2025-07-23

學(xué)習(xí)地點(diǎn):全 國(guó)

學(xué)習(xí)方式:定制

引爆員工激勵(lì)培訓(xùn)系列課程之
                                       —引爆員工責(zé)任心培訓(xùn)
豆旗(2天)
課程背景
責(zé)任感是人生成功的動(dòng)力之源。工作中,員工盡職盡責(zé)是企業(yè)發(fā)展的有力保證,員工盡職盡責(zé)才會(huì)脫穎而出,被領(lǐng)導(dǎo)委以重任,成就職場(chǎng)輝煌!生活中,我們只有承擔(dān)贍養(yǎng)父母責(zé)任,才會(huì)照顧好老人安享晚年,我們只有承擔(dān)起家庭角色的責(zé)任,才會(huì)家和萬(wàn)事興,我們只有對(duì)朋友承擔(dān)責(zé)任,才會(huì)友誼之樹長(zhǎng)青。可是,現(xiàn)實(shí)情況又是怎么樣呢?
1.為什么員工沒有責(zé)任心,工作敷衍了事,得過且過?
2.為什么員工對(duì)自己不負(fù)責(zé)任,懶散任性,不求上進(jìn),沒有抱負(fù)?
3.為什么員工花錢隨意,出現(xiàn)許多“月光族”?
4.為什么員工不珍惜工作機(jī)會(huì),離職跳槽,回家啃老?
5.為什么員工中出現(xiàn)借錢不還,言而無(wú)信,背叛朋友?
所有這些實(shí)際問題的答案,其實(shí)很簡(jiǎn)單:一個(gè)人對(duì)自己和別人有沒有真正責(zé)任心。責(zé)任心是一個(gè)人生存之本,同時(shí),責(zé)任心不僅僅是一份沉甸甸的光榮重任,更是引爆內(nèi)心無(wú)比喜悅的火花。
豆旗大師經(jīng)過多年的企業(yè)激勵(lì)培訓(xùn),深入一線員工調(diào)研和自己打工感悟,結(jié)合古今中外的成功學(xué),心理學(xué)和行為學(xué),管理學(xué),科學(xué)和宗教,身心靈禪修學(xué),以及中國(guó)的傳統(tǒng)文化如儒釋道等扎實(shí)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),潛心摸索出科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),邏輯嚴(yán)密,環(huán)環(huán)相扣的激勵(lì)課程!培訓(xùn)模式既能讓學(xué)員大徹大悟,又能落地實(shí)操!具有極強(qiáng)針對(duì)性的員工激勵(lì)培訓(xùn)。豆旗大師獨(dú)創(chuàng)“豆氏引爆員工激勵(lì)”培訓(xùn)系列課程和培訓(xùn)模式,經(jīng)市場(chǎng)推出后,得到廣大企業(yè)顧客和員工熱烈好評(píng)!經(jīng)過培訓(xùn)的員工,不但提升了員工責(zé)任感,而且還提升了團(tuán)隊(duì)整體責(zé)任感和戰(zhàn)斗力,為企業(yè)創(chuàng)造更多效益價(jià)值!豆旗大師已經(jīng)幫助許多企業(yè)打造了一支高度忠誠(chéng),高度負(fù)責(zé),讓結(jié)果說話,決不找借口的優(yōu)秀一流員工團(tuán)隊(duì)!員工快速成長(zhǎng),升職加薪,真正實(shí)現(xiàn)了“雙贏”!一流員工造就一流企業(yè)!
 
課程收益
培養(yǎng)員工對(duì)責(zé)任感的深刻認(rèn)識(shí)
培養(yǎng)員工如何提升工作責(zé)任感
培養(yǎng)員工如何提升生活責(zé)任感
培養(yǎng)員工如何保持個(gè)人責(zé)任感
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)如何提升整體責(zé)任感
幫助員工用責(zé)任感激發(fā)潛能,實(shí)現(xiàn)卓越人生
 
課程對(duì)象:企業(yè)一線管理者,企業(yè)一線員工
培訓(xùn)形式:激情授課+實(shí)戰(zhàn)情境體驗(yàn)+小組討論總結(jié)+故事案例分享+互動(dòng)游戲+課后作業(yè)
 
課程大綱
引子
“人生須知負(fù)責(zé)任的艱辛,才能品嘗盡責(zé)任的喜悅-梁?jiǎn)⒊?rdquo;
 
第一章 強(qiáng)烈責(zé)任感的源泉
1.人生的價(jià)值和擔(dān)當(dāng)
2.偉大夢(mèng)想的無(wú)窮吸引力
3.目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的驚人自信力
4.信仰激發(fā)的超人毅力
真實(shí)案例分享
 
第二章 沒有責(zé)任感的不良影響
1.被動(dòng)煩躁
2.渾渾噩噩
3.恐懼擔(dān)憂(人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂)
4.無(wú)助絕望
5.淘汰出局
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第三章 高度責(zé)任感會(huì)收獲什么
1.萬(wàn)事順利
2.與時(shí)俱進(jìn)
3.積極樂觀
4.團(tuán)隊(duì)幫助
5.實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值
6.成就人生輝煌
真實(shí)案例分享
 
第四章 如何培養(yǎng)工作強(qiáng)烈責(zé)任感
1.感恩工作同事幫助,領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng),客戶訂單
2.高品質(zhì)生活向往(升職加薪)
3.行業(yè)精英(專家)
4.從不逃避責(zé)任
5.從不找借口和理由
6.自控自律
7.競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)(不進(jìn)則退,優(yōu)勝劣汰,你不進(jìn)步,但你很清楚一件事:你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手卻一定,正在進(jìn)步)
8.提升做事態(tài)度和熱情
9.尋找工作本身的樂趣
10.團(tuán)隊(duì)中才能最大化發(fā)揮能力,盡心盡責(zé)
互動(dòng)游戲
 
第五章 如何培養(yǎng)生活中的責(zé)任感
1.父母盡孝責(zé)任
2.朋友忠誠(chéng)責(zé)任
3.熱愛祖國(guó)責(zé)任
4.回饋社會(huì)責(zé)任
5.愛護(hù)環(huán)境責(zé)任
現(xiàn)場(chǎng)情景演練
 
第六章 如何不斷提升責(zé)任感
1.設(shè)定人生最大夢(mèng)想無(wú)窮大,激發(fā)無(wú)窮動(dòng)力實(shí)現(xiàn)
2.人生短期目標(biāo),中期目標(biāo) ,長(zhǎng)期目標(biāo),終生目標(biāo)
3.對(duì)人生無(wú)限感恩情懷
4.享受履行責(zé)任后的喜悅回報(bào)
5.讓世界因我而更加美好
現(xiàn)場(chǎng)情景演練
 
第七章 責(zé)任感的“擋路虎”
1.工作中各掃門前雪(沒有企業(yè)主人翁精神)
2.懈怠放棄
3.斤斤計(jì)較
4.內(nèi)疚負(fù)罪感
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第八章 全面培養(yǎng)自己的責(zé)任感
1.樹立最偉大的榜樣
2.向身邊優(yōu)秀的人們學(xué)習(xí)
3.加入各種正能量團(tuán)體
4.學(xué)以致用
5.不斷反省
互動(dòng)游戲和小組討論
 
第九章 如何用責(zé)任心贏得人脈關(guān)系
1.無(wú)論你多么能干,多少自信,也應(yīng)該避免孤芳自賞,更不要讓自己成為一個(gè)孤家寡人,在同事中要有知心朋友
2.要成為眾人之首,獲得別人的敬重,你要小心保持自己的形象,不管遇到什么問題,無(wú)需驚慌失措,凡事都有解決的方法,你要學(xué)會(huì)處變不驚,從容對(duì)付一切難題
3.你發(fā)覺同事中有人總是和你唱反調(diào),不必為此耿耿于懷,你應(yīng)該想辦法獲得公司一些前輩的支持,讓人對(duì)你不敢小瞧
4.若得到上司的賞識(shí)和信任,首先要對(duì)自己有信心,不要隨便說一個(gè)“不”字,盡管你缺乏工作經(jīng)驗(yàn),也無(wú)需感到沮喪,只要你下定決心把事情做好,定會(huì)有出色表現(xiàn)
5.凡事盡力而為,量力而行。按部就班把工作完成是每一位優(yōu)秀員工的必備條件
6.利用午飯時(shí)間與其它同事多溝通,增進(jìn)感情,消除彼之隔閡,有助于你事業(yè)發(fā)展
7.真誠(chéng)主動(dòng)地幫助別人,無(wú)論那人是上司或同事,一定要把握每一次幫助別人的機(jī)會(huì),因?yàn)閹椭鷦e人就是幫助自己
8.樂于分享。能夠與別人分享自己快樂和經(jīng)驗(yàn)的人,一定會(huì)受到大家的歡迎和喜愛,同時(shí),也會(huì)獲得更多的收獲
9.適時(shí)適當(dāng)?shù)刭澝劳隆]有人會(huì)拒絕別人的贊美,但是要讓你的贊美真心而有意義
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第十章 強(qiáng)烈責(zé)任感讓你收獲更多
1.認(rèn)真并用心做好每一件事,你是問題的終結(jié)者,而不是制造者,就會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)重用提拔
2.感恩和尊重別人的關(guān)心,讓你左右逢源。當(dāng)你忽視人與人之間感情,把同事對(duì)你的幫助視為理所當(dāng)然,永遠(yuǎn)生活在自己圈子里,那么你是可悲的,這樣的人永遠(yuǎn)不能夠取得成功,而當(dāng)你感恩別人,別人就有正面反饋,因?yàn)楦卸鲌D報(bào)的人是有良心的人,有良心的人是大家都愿意幫助的人,你就靠近成功了
3.一個(gè)擁有家庭責(zé)任心的人,社會(huì)責(zé)任心的人是快樂的。一個(gè)人的快樂一定不是他自己擁有多少,而是因?yàn)樗c家庭和社會(huì)分享了多少,他才會(huì)真正擁有多少快樂
4.用熱血來(lái)熱愛你的工作,你會(huì)無(wú)往而不利。愛默生說“有史以來(lái),沒有任何一件偉大的事情不是因?yàn)闊崆榕Χ晒Φ?rdquo;,為什么這么說?有科學(xué)家研究表明:一個(gè)人成功的奧秘在于快樂!因?yàn)槿嗽诳鞓返臅r(shí)候會(huì)分泌一種有益的荷爾蒙,這種荷爾蒙可以增強(qiáng)人的創(chuàng)造力,記憶力和免疫力,有助于提高智商,體能和工作效能。相反,如果我們整天用煩惱,厭煩的情緒去對(duì)待自己的工作,我們就不會(huì)有好的狀態(tài),就不會(huì)取得成績(jī),就會(huì)影響我們事業(yè)成功。所以,我們要熱愛自己的工作,要用快樂的心情工作。成功學(xué)告訴我們:激情和對(duì)工作的熱愛是事業(yè)成功之母
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